COMUNICADO PÚBLICO A TODA LA COMUNIDAD INSTITUCIONAL DEL IDIPRON Bogotá D.C. 28 Septiembre 2023 COMUNICADO PÚBLICO A toda la comunidad institucional del IDIPRON: Las organizaciones sindicales, SINDISTRITALES Y SINTRADISTRITALES, presentes en el IDIPRON y en ejercicio de nuestra labor sindical en defensa y promoción de los derechos laborales de los funcionarios y funcionarias, al igual que, por nuestro compromiso y sentido de pertenencia con el instituto, solicitamos públicamente a las directivas del instituto en cabeza del director general Carlos Marín que se informe. COMUNICADO IDIPRON
Autor: SintrAdmin
CONGRESO DE LA ISP: DELEGADOS EXIGEN MEJORAS LABORALES Y SALARIALES PARA TRABAJADORES DE LA SALUD EN LA ONU Bogotá D.C. 13 Octubre 2023 Delegados de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), entre los que se encuentra nuestra presidenta Daissy Duarte delegada por FECOTRASERVIPÚBLICOS, se congregaron hoy frente a la sede de las Naciones Unidas en una manifestación pacífica, exigiendo mejoras significativas en las condiciones laborales, la implementación de medidas preventivas para abordar el riesgo psicosocial, y una remuneración justa para los trabajadores de la salud a nivel global. El Congreso de la ISP, que reúne a representantes de trabajadores de…
DENUNCIA PÚBLICA Bogotá D.C. 18 de octubre de 2023 SINTRADISTRITALES NACIONAL denuncia los hechos que se han venido presentando de manera sistemática por parte de la administración de Claudia López, en contra del derecho fundamental de asociación. El Sindicato de Empleados y Trabajadores Nacionales y Distritales – SINTRADISTRITALES, realizó solicitud de permiso sindical de conformidad a la normatividad vigente, con el fin de llevar a cabo actividades relacionadas con la defensa de los derechos laborales de sus afiliados y la promoción de mejores condiciones de trabajo, a través de los diferentes comités de acción. Sin embargo, la Secretaría de…
¿Las horas sindicales se utilizan para excusarse del trabajo mermando la productividad? La OIT (Organización Internacional del Trabajo) en su recomendación 143, estipula que los sindicatos deben gozar de los permisos remunerados necesarios, para el pleno y correcto funcionamiento de la organización y que este tiempo, debe ser negociado y acordado entre el empleador y los y las trabajadoras. La labor sindical es, en la mayoría de los casos, de 24 horas, por eso, la dirigencia debe dedicar un porcentaje significativo de su tiempo personal, que a menudo va mucho más allá del número de horas que, efectivamente, se remuneran.