¿Las horas sindicales se utilizan para excusarse del trabajo mermando la productividad? La OIT (Organización Internacional del Trabajo) en su recomendación 143, estipula que los sindicatos deben gozar de los permisos remunerados necesarios, para el pleno y correcto funcionamiento de la organización y que este tiempo, debe ser negociado y acordado entre el empleador y los y las trabajadoras. La labor sindical es, en la mayoría de los casos, de 24 horas, por eso, la dirigencia debe dedicar un porcentaje significativo de su tiempo personal, que a menudo va mucho más allá del número de horas que, efectivamente, se remuneran.
Autor: SintrAdmin
NEGOCIACIÓN COLECTIVA • Alcaldía de Facatativá • Concejo de Bogotá • Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones – FONCEP • Gobernación del Meta • Instituto para la Protección de la Niñez y la Juventud – IDIPRON • Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal: IDPAC • Instituto Distrital de Protección y Bienestar Animal • Jardín Botánico José Celestino Mutis – JBB • Secretaría de Educación del Distrito • Secretaría de Educación Municipal de Bucaramanga • Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte • Secretaría Distrital de Desarrollo Económico • Secretaría Distrital de Gobierno • Secretaría Distrital de Integración…
¿Qué beneficios tengo al afiliarme a SINTRADISTRITALES NACIONAL? Contar con apoyo y asesoría jurídica permanente en la defensa de sus derechos laborales, buscando la mejora continua de sus garantías laborales y sociales. Reubicación Siempre que el funcionario se ve afectado en sus desplazamientos de más de dos horas a su lugar de trabajo, puede solicitar la reubicación, ya que desmejora su calidad de vida. Se puede reforzar esta petición si: 1. Presenta condiciones médicas. 2. Si es cuidador de adulto mayor. 3. Si demuestra que también debe asumir el cuidado de sus hijos(as) si es madre o padre cabeza de…
ASESORÍA JURÍDICA Y LABORAL: Atención personalizada con cita previa. Se orienta en la resolución de conflictos laborales, casos de acoso laboral, evaluación de desempeño, desmejora laboral, asuntos disciplinarios, entre otros. SALIDAS PEDAGÓGICAS Y RECREATIVAS Se realizan salidas pedagógicas a diferentes sitios de Latinoamérica, en convenio para asegurar bajos costos, con el fin de fortalecer la integración, participación y los vínculos entre los afiliados. ACTIVIDADES SINDICALES: Conmemoramos, el día internacional del trabajo. el día del niño y día de la mujer, en reconocimiento a la lucha de quienes dieron la vida en defensa de los derechos que hoy gozamos.…