Autor: SintrAdmin

COMITÉ DE ENFOQUE DIFERENCIAL. Promover la visibilización de situaciones laborales particulares y brechas existentes, en los lugares de trabajo, procurando la inclusión y bienestar laboral de grupos poblacionales con características particulares en razón de su edad, género, orientación sexual, identidad de género, pertenencia étnica, y discapacidad, entre otras características. Estará a cargo de un delegado(a) de la junta directiva

COMITÉ DE COMUNICACIONES, DIVULGACIÓN Y PRENSA. Socializar la información, los hechos, actividades sindicales y de todo lo concerniente al interés de los trabajadores(as) mediante los medios de comunicación y redes sociales a las que tiene acceso la organización. Garantizando a los trabajadores(as) el acceso a la información y mantener la confianza en el sindicato. Estará a cargo de la Secretaría de Divulgación y Prensa.

COMITÉ DE MUJER Y GÉNERO. Incentivar, estimular y hacer respetar en igualdad de condiciones los derechos de las mujeres y desarrollar actividades encaminadas a este propósito. Estará a cargo de un delegado(a) de la junta directiva.

COMITÉ DE DERECHOS HUMANOS, SOLIDARIDAD Y MEDIO AMBIENTE Velará por el respeto a la dignidad humana, la conservación de los derechos fundamentales de los trabajadores(as), la defensa del libre albedrío y la toma de decisiones a nivel individual y grupal. Será la encargada de recepcionar la información y realizar acciones encaminadas a prestar apoyo y solidaridad a las personas afiliadas. Así mismo será la encargada de establecer políticas en la defensa de nuestros recursos naturales, así como la preservación de la flora y fauna. Estará a cargo de la Secretaría de Derechos Humanos, Solidaridad y Medio Ambiente.